国产亚洲精_丰满老熟好大的大bbb_男男激情做爰视频免费观看_欧美一区二区三区精品国产

設(shè)計沉思錄|設(shè)計價值難量化?掌握這套方法就夠了

2021-8-6    seo達人


01.目標(biāo)導(dǎo)向的來源

目標(biāo)導(dǎo)向在我們身邊隨處可見,大到公司建立的使命、愿景、價值觀,小到公司的規(guī)劃的3年、5年的發(fā)展戰(zhàn)略,再聚焦一點便是每個季度制定的OKR。大大小小的目標(biāo)形成一條路徑,使得公司上下多個人、多個團隊共同合作,為實現(xiàn)最終目標(biāo)而不懈努力。

a

02.目標(biāo)導(dǎo)向方法幫助設(shè)計師解決什么問題

作為設(shè)計師,參與的目標(biāo)鏈路絕大多數(shù)處在偏下游的一環(huán)。設(shè)計師需要明確自己的價值,并且產(chǎn)出自己的價值。通常我們拿到的目標(biāo)是比較宏觀的,這就需要我們不斷拆解為更小的子目標(biāo),每層目標(biāo)便是上層目標(biāo)的實現(xiàn)路徑。
 

圖片

目標(biāo)導(dǎo)向的設(shè)計方法能幫助設(shè)計師在整個系統(tǒng)中梳理清楚我們要承接的上層目標(biāo)是什么,也就是設(shè)計職能對業(yè)務(wù)的價值,幫助我們了解工作要求是什么,設(shè)計需要達到什么樣的標(biāo)準(zhǔn),向下拆解我們能產(chǎn)出怎樣的策略。

a

03.目標(biāo)導(dǎo)向的設(shè)計分析方法

第一步:明確設(shè)計目標(biāo)

1.首先要了解什么是清晰的目標(biāo)。清晰的目標(biāo)由2個部分構(gòu)成,一部分是預(yù)期結(jié)果,另一部分是現(xiàn)狀,其中必然存在一定的落差。那么這個落差便是我們要解決的問題和要完成的任務(wù),所以一個清晰的目標(biāo)需要包括預(yù)期和現(xiàn)狀。

圖片

2.符合Smart原則:具體的、可衡量的、可實現(xiàn)的、相關(guān)的、有截止期限的。

制定的目標(biāo)不能含糊,能否達成一定是可以被證實的,不能不切實際。除此以外,制定的目標(biāo)需要和其他的目標(biāo)有所關(guān)聯(lián),在準(zhǔn)確的截止日期完成。
 

圖片

3.明確我們的設(shè)計目標(biāo)需要從項目目標(biāo)切入,通過不斷向上追問,補全業(yè)務(wù)的背景和目標(biāo)。同時基于業(yè)務(wù)目標(biāo),拆解出設(shè)計目標(biāo),并且為設(shè)計目標(biāo)找到可衡量的指標(biāo)。

圖片

第二步:拆解目標(biāo)的兩大步驟

通常人類有兩種思考方式:直覺思維和結(jié)構(gòu)思維。直覺思維大多是在極短的時間內(nèi)大腦做出的判斷,想到的方案大概率是不完整的。結(jié)構(gòu)思維是經(jīng)過系統(tǒng)分析后作出結(jié)論,對大的目標(biāo)拆解成要素,最后形成一個影響目標(biāo)的結(jié)構(gòu)圖。通過補全所有的視角,從中找到最后那幾條或者一條關(guān)鍵的解決方案。帶入這樣的思考方式,我們?nèi)绾螌δ繕?biāo)進行拆解呢?
 

1.找拆解維度:

麥肯錫 6W3H方法:

what\where\which\when\why\how\how much\how many

通常解決一個問題,要從提出一個好的提問開始,提的問題就是切入的角度。6W3H中問到最多的是“Why”,往往也是最核心所在。通過不斷的提問,打開的視角越廣,認(rèn)知才能越廣。 

圖片

 

2.系統(tǒng)拆解:

找好拆解維度,怎么判斷是不是一個好的拆解呢?可以看它是否符合Mece原則:同一維度,不重不漏。它是麥肯錫的第一個女咨詢顧問巴巴拉·明托在《金字塔原理》中提出的一個很重要的原則:各部分之間相互獨立 ,所有部分完全窮盡。

圖片

常見的拆解模型有以下5種:

A.二分法:把信息拆解成A和非A兩個部分。

B.過程法:按照事情發(fā)展的時間、流程、程序,對信息進行逐一的拆解。

C.要素法:可以是從上到下,從外到內(nèi),從整體到局部進行拆解。

D.公式法:按照固定公式設(shè)計的要素去拆解,比如CTR、GMV等計算公式。

E.矩陣法:根據(jù)重要緊急程度構(gòu)建價值矩陣對應(yīng)四個象限:重要緊急、重要不緊急、不重要但緊急、不重要也不緊急。

圖片

同時,在目標(biāo)拆解中也有一些小技巧:

A.要夠多:對一個拆解維度的拆解方式越多,找到關(guān)鍵因素的概率越高;

B.要夠細(xì):在逐層拆解的過程中,需要不斷檢查最細(xì)要素是否已無法再進行拆解;

C.要夠準(zhǔn):拆解時,要檢查是否可以推導(dǎo)出具有指導(dǎo)意義的結(jié)論。

第三步:定位重點

定位重點,可以分為2個維度構(gòu)建價值矩陣:

1.重要程度:看如何構(gòu)成目標(biāo);

2.提升空間:看橫向?qū)Ρ龋磿r間變化。 

圖片

第四步:挖掘策略

通常情況下,在前面步驟做到足夠充分的時候,對應(yīng)的解決策略也會相應(yīng)成型。挖掘解決策略同樣也有4大步驟。

1.明確研究內(nèi)容:依舊采用6W3H的方法,進一步細(xì)分明確要研究的內(nèi)容;

2.選擇研究方法:桌面研究、數(shù)據(jù)分析、用戶研究、競品分析等;

3.提取研究結(jié)論:通過以上方法研究得出的結(jié)論可能會有相同與不同之處,對最終的信息進行分析及整理,得出最終的研究結(jié)論;

4.提煉策略:基于研究結(jié)論,提煉出相應(yīng)的解決策略。

圖片

a

結(jié)語:

以目標(biāo)導(dǎo)向的設(shè)計方法可以有效地幫助設(shè)計師通過對目標(biāo)的逐層拆解,從宏觀看到微觀,從模糊到清晰,從方向轉(zhuǎn)變?yōu)閯幼鳌T诖诉^程中了解設(shè)計職能在整個產(chǎn)業(yè)鏈條中起到什么作用,幫助設(shè)計師們在可發(fā)揮的空間內(nèi)大展拳腳,實現(xiàn)價值最大化。
 

推薦閱讀:

《麥肯錫問題分析與解決技巧》

《麥肯錫教我的思考武器:從邏輯思考到真正解決問題》

《金字塔原理》


文地址: 58UXD(公眾號)

作者:環(huán)鐵藝術(shù)家

轉(zhuǎn)載請注明:學(xué)UI網(wǎng)》設(shè)計沉思錄|設(shè)計價值難量化?掌握這套方法就夠了

藍藍設(shè)計建立了UI設(shè)計分享群,每天會分享國內(nèi)外的一些優(yōu)秀設(shè)計,如果有興趣的話,可以進入一起成長學(xué)習(xí),請掃碼藍小助,報下信息,藍小助會請您入群。歡迎您加入噢~~希望得到建議咨詢、商務(wù)合作,也請與我們聯(lián)系。

截屏2021-05-13 上午11.41.03.png


文章來源:csdn

分享此文一切功德,皆悉回向給文章原作者及眾讀者.
免責(zé)聲明:藍藍設(shè)計尊重原作者,文章的版權(quán)歸原作者。如涉及版權(quán)問題,請及時與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們立即更正或刪除。

藍藍設(shè)計m.paul-jarrel.com )是一家專注而深入的界面設(shè)計公司,為期望卓越的國內(nèi)外企業(yè)提供卓越的UI界面設(shè)計、BS界面設(shè)計 、 cs界面設(shè)計 、 ipad界面設(shè)計 、 包裝設(shè)計 、 圖標(biāo)定制 、 用戶體驗 、交互設(shè)計、 網(wǎng)站建設(shè) 平面設(shè)計服務(wù)

日歷

鏈接

個人資料

藍藍設(shè)計的小編 http://m.paul-jarrel.com

存檔